Patijn- We zijn er altijd voor u !

Ma-Vrij 09u- 17u

vacatures

Wij zoeken zorgverleners

Een carrière als inwonende zorgverlener in België?
Solliciteer als inwonende zorgverlener

In het menu vindt u alle  informatie omtrent een job als inwonende zorgverlener bij Patijn België, gelieve deze informatie eerst grondig door te nemen voordat u het sollicitatieformulier invult.

Het Patijn selectie stappenplan

Wat zijn de verschillende stappen, van uw eerste contact met Patijn tot uw eerste werkdag in België

Stap 1: het sollicitatie formulier
U start met het invullen van het sollicitatie formulier van Patijn, dit duurt maar een paar minuutjes en heeft ons een eerste beeld van wie u bent.

Stap 2: eerste interview
Één van de recruiters van Patijn neemt binnen de week contact met u op. Wij plannen dan het eerste interview waar u de mogelijkheid heeft om vragen te stellen. Dit interview doen wij in uw eigen taal, (Slovaaks, Tsjechisch, Pools, Hongaars, Bulgaars, Roemeens, Nederlands, Spaans of Portugees). Wij doorlopen ook het profiel dat u zelf heeft ingevuld in het sollicitatie formulier. Op basis van dit profiel stellen wij ook vragen inzake uw ervaring, diploma’s en talenkennis.

Stap 3: bijkomende informatie
Als u de job voor u ok is vragen wij u om ons bijkomende informatie op te sturen.. Deze informatie hebben we nodig om uw contractvoorstel op te stellen en u aan te melden bij de Belgische dienst voor sociale zekerheid.

Stap 4: tweede interview

Wanneer het eerste interview positief verlopen is, en wij alle nodige informatie ontvangen hebben, dan nodigen wij u uit voor een tweede interview. Dit kan via de telefoon, whatsapp of via skype. Tijdens het tweede interview zal de zorgmanager u verder inlichten wat de verschillende taken zullen zijn van uw job in België. Ook kijken we dan welke zorgvragers het best passen bij uw profiel.

Stap 5: voorstelling

Dit is de laatste stap, wij organiseren een skype gesprek tussen u en de zorgvrager, als u er een match is tussen u als assistente en de zorgvrager, dan zorgen wij voor alle documenten; zoals contract, vliegtuig of bus -tickets en kunnen we een finale startdatum vast zetten. Wij zorgen voor de reis naar het huis van de zorgvrager, en zorgen ervoor dat u daar veilig en wel toekomt. Als u verdere vragen heeft, dan is de zorgmanager van Patijn steeds bereikbaar om u te helpen.

Stap 6: Verdere opvolging als u gestart bent

Wij zorgen, samen met de zorgmanager van Patijn, voor een regelmatige opvolging. Zeker de eerste dagen en weken is dit zeer belangrijk om een vlotte start te creëren. Hierbij kijken wij of u alle punten van het zorgdossier nauwkeurig naleeft. Als inwonende assistente komt u in een nieuwe omgeving, u zal zich moeten aanpassen, en wij zijn er om uw vragen te beantwoorden.

Welke type zorgverleners zoeken wij?

Veiligheid en zorg&respect staat centraal

Wij zoeken inwonende zorgverleners die veiligheid als belangrijkste leefregel hanteren. Dit gaat van regelmatig de handen wassen, persoonlijke hygiëne tot het creëeren van een nette en veilige leefomgeving. Zeker in tijden van epidemieën, zoals Corona, is het uitermate belangrijk om alle veiligheidsvoorschriften zowel in het land van herkomst als in België zeer strikt na te leven. Veiligheid is de belangrijkste en eerste waarde van Patijn.

Hiernaast staat onze zorgvragende centraal. Heeft u het hart op de juiste plaats en is "het zorgen voor mensen " en "met respect zorg dragen" iets wat in jouw hart zit gebijteld, dan kan inwonende zorg iets voor jou zijn.

Wij zoeken geen mensen die enkel huishoudelijke taken wensen te verrichten. Het is noodzakelijk dat je het zorgend karakter in je hebt.

Ervaring
Het is zeker een voordeel als je reeds ervaring hebt in de zorg, hetzij ouderenzorg of in een andere vorm. Dit kan zowel professioneel zijn, als in familie of gezinsverband. Indien je reeds ervaring hebt met inwonende zorgverlening in het buiteland dan heb je  zeker ook een voordeel tijdens de selectie. Als je  nog geen ervaring hebt in de zorgsector, maar je hebt wel een positieve ingesteldheid en je houdt ervan om mensen te helpen, dan kan je de job bij ons leren.

Diploma en certificaten

Het kunnen voorleggen van een diploma of certificaat  als zorgverlener is  zeker een voordeel. Dit kan een diploma in ouderzorg, gehandicaptenzorg, verpleegkunde, etc zijn. Indien je niet over een  diploma beschikt, dan moet er wel een minimale ervaring zijn in de zorgverlening die kan worden aangetoond. 

Talenkennis

Van onze inwonende zorgverleners / assistenten vragen wij een goede kennis van één van de volgende talen: Engels, Frans, Spaans, Duits of Nederlands. Met kennis bedoelen we dat je begrijpt wat er gezegd wordt en dat je een  conversatie kan houden in deze taal.

Hoe u zich moet gedragen, en wie moet u zijn

Als inwonende zorgverlener levert u een dienst aan de zorgvrager, een zeer persoonlijke dienst. Dit moet u met hart en ziel doen, als u dit niet kan, dan is deze job niet voor u bestemd. Als u van nature een goed persoon bent, die graag zorgt voor mens en dier, dan is deze job wel voor u! Dit is wie u moet zijn.

Naast de aangename momenten zijn er soms ook minder aangename momenten in deze job, dan rekenen wij op uw discretie en flexibiliteit, dit zijn de twee belangrijkste waarden voor het uitoefenen van deze job, en ook één van de twee belangrijkste waarden bij Patijn

Eerlijkheid

Eerlijkheid is onze vierde waarde bij Patijn, maar zeker niet de minste! Als u bij ons in dienst komt dan kan u van ons eerlijke en transparante informatie verwachten, en dit verwachten wij ook van u. Als er iets niet lukt, of iets mislukt, dan hebben wij liever dat u daar eerlijk over communiceert. Wij bij Patijn moeten op u kunnen rekenen, en wij moeten 100% kunnen vertrouwen op uw informatie. Daarom zoeken wij enkel betrouwbare personen.

Wat bieden wij u aan bij Patijn

Als inwonende zorgverlener kan u van ons het volgende verwachten:

Reiskosten

Wij zorgen ervoor dat uw reis betaald wordt van bij u thuis tot aan het huis van de zorgvrager. Afhankelijk van waar u woont is dit met het vliegtuig of met de bus. Dit zowel voor de geenreis als de terugreis. Indien u over een eigen wagen en rijbewijs beschikt, en u wil met de auto komen, dan zorgen wij voor een vergoeding per km.

Uw logies

In het huis van de zorgnemer is een er een persoonlijke slaapkamer voorzien voor u. De keuken en de badkamer deelt u met de andere inwoners van het huis, hiervoor wordt een praktische regeling voorzien.

Internet

Wij zorgen voor internet op uw kamer, en de andere ruimtes waar u dikwijls verblijft.

Maaltijden

Tijdens uw verblijf in België deelt u dezelfde maaltijden als uw gastgezin, deze hoeft u niet te betalen.

Verzekeringen

Van zodra u bij ons uw contract heeft getekend, bent u officieel in dienst en geniet u van een arbeidsongevallen verzekering conform de Belgische wetgeving.

Pensioen

Het Belgisch contract zorgt er ook voor dat u automatisch uw wettelijk pensioen opbouwt. Als EU burger mag u in verschillende EU landen een pensioen opbouwen.

Opleidingen

Bij Patijn organiseren we jaarlijkse opleidingsdagen. Tijdens de opleidingsdagen zorgen wij voor een opfrissing van de basistechnieken inzake zorg en voor een uitlichting van specifieke thema’s. Voor 2019 was het thema “veiligheid op de werkvloer” voor 2020 is het thema “ Veiligheidsmaatregelen Covid-19”.

Looptijd van uw contract

De minimum looptijd van een contract is drie maanden, maar u kan natuurlijk ook 6,9 of 12 maanden blijven. De looptijd van het contract kan steeds verlengd worden.

Verlof

Uw verlof wordt gepland in samenspraak met de zorgvrager en volgens uw eigen wensen. Hierbij een paar voorbeelden van verschillende verlofregelingen:

3 maanden werken, 4 weken verlof
4 maanden werken, 4 weken verlof
6 maanden werken, 6 weken verlof

Andere combinaties zijn ook mogelijk.

U als zorgverlener heeft ook recht op 1 rustdag per week, deze dag wordt in samenspraak vastgelegd en is meestal van 9u s ’morgens tot 21u s ’avonds.

Belgisch arbeiders contract

Bij Patijn bent u volledig in orde met alle wettelijke bepalingen volgens de Belgische wetgeving, u krijgt dan ook een officieel contract volgens het geldend paritair comité.

Uw loon

Wij bieden u een aantrekkelijk loon en een vaste job volgens de Belgische loonschalen. U wordt ook automatisch aangesloten bij de sociale zekerheid in België.